È così che l’attuale incertezza economica e politica spesso frena e talvolta arresta la progettualità, alimentando a “soli” 17 anni la paura dell’instabilità lavorativa e la conseguente esigenza di mettere da parte un’eventuale somma di denaro per un futuro incerto e nebuloso. Una generazione, quella tracciata nel 3° Rapporto di ricerca, nella quale si fa più fluida l’antica distinzione tra lavori di serie A e lavori di serie B (per il 28% dei giovani intervistati non vi sono infatti differenze) che, qualora avvertita, si ravvisa non più nel riconoscimento sociale dato dalla formalità del titolo, ma in una concretezza che trova la sua espressione più compiuta nel guadagno (30,2%) e nella retribuzione. Se la Parabola del Vangelo insegna che i talenti vanno valorizzati, i giovani di oggi sono invece quasi costretti a seppellirli: essi sembrano infatti abbandonarsi al timore del futuro e delle difficoltà che questo potrebbe portare con sé, non considerando invece la “ricchezza” derivante dall’investire su quegli stessi talenti.

I giovani oggi appaiono altresì sempre più inclini al sacrificio, elemento ritenuto essenziale per ottenere e conservare un lavoro, e sono altrettanto disposti ad assumersi il rischio di mettere in piedi un’attività imprenditoriale. Ma anche questi ultimi, sentendosi intrappolati in un Paese economicamente in crisi e vittima di un’eccessiva burocrazia, vedono all’estero il proprio futuro lavorativo (44,4%) così come guardano oltre i confini del nostro Paese i modelli imprenditoriali da seguire, Steve Jobs primo fra tutti (30,3%).